雇用保険料の料率が令和4年4月1日から変更になるとの案内が厚生労働省ホームページで公開されていますが、

今回の変更にあたっては、

4月1日からの変更

10月1日からの変更

の2段階がありますので、注意が必要です。

弊所・弊所自身でも、もちろん給与計算を行っていますので、その際の留意すべき点を

こちらで共有させて頂きたいと思います。

令和4年度は2段階での変更です

料率変更は、次の期間毎に行われます。

令和4年4月1日から令和4年9月30日

令和4年10月1日から令和5年3月31日

令和4年4月1日から令和4年9月30日の変更

事業主負担の雇用保険料率が変更になります。

※労働者負担の料率は変更になりません。

令和4年10月1日から令和5年3月31日の変更

労働者負担と事業主負担の両方の保険料率が変更になります。

変更前後の料率

1.　事業主負担の変更概要

労働者負担の変更概要

その他

上述以外にも、個別の状況に応じて確認が必要となる場合がありますので、詳細は、社会保険労務士等の専門家に確認をしましょう。

まとめ

令和4年度の雇用保険料率は、2回にわたって変更が行われます。

労働者負担と事業主負担の料率変更を間違えないように、事前のチェックが必要ですので、留意点等は社会保険労務士等の専門家に確認しましょう。