自動車所有者の方むけ:令和6年度自動車税種別割の納期限は5月31日金曜日です。キ...税理士 佐藤充宏2024年5月2日令和6年度自動車税種別割の納期限は5月31日金曜日です。キャッシュレス納付ができる場合があるので、手間や時間のかからない方法で、納期限までに納付を済ませましょう。
江戸川区事業者の方むけ:本日申請開始です。燃料高騰の影響を受けている運輸・交通分...税理士 佐藤充宏2024年5月1日江戸川区では、燃料費高騰の影響を受けている、運輸・交通分野、農業・水産業分野の一定事業者向けに、「江戸川区運送事業者等燃料費高騰対策支援金」を交付しますので、ご興味のある方はご確認ください。
墨田区事業者の方むけ:物価高騰等の影響で資金調達を検討している事業者むけに「経営...税理士 佐藤充宏2024年4月8日墨田区では、物価高騰等の影響で資金調達を検討している事業者むけに「経営安定資金」の融資斡旋制度を実施していますので、ご興味のある方はご確認ください。
江東区と近隣情報江東区内事業者で設備投資を検討している方むけ:利子の一部補助がある「設備資金融資制度」が実施中です。江東区では、一定要件に該当する場合には、利子の0.8%を補助する設備資金融資制度を現在実施しています。事業所の増改築・改装、機械・車両等事業用備品類の購入等の資金調達を検討している江東区内の事業者の方はご確認下さい。
江東区と近隣情報江戸川区在住・在勤・在学の方むけ:江戸川区では今年より新たにプレミアム率20%のデジタル商品券「えどPay(エドペイ)」の購入申し込み受付中です。江戸川区が令和5年に実施する区内共通商品券まつりでは、今回から新たにプレミアム率20%のデジタル商品券を発行します。お得で、そして、スマホ等で気軽に買い物ができるので、江戸川区内在住・在勤・在学の16歳以上(2023年10月1日時点)の方は是非チェックして下さい。
江東区と近隣情報江東区内の創業者の方むけ:事務所等の賃料補助金制度を活用して、事業資金の負担を軽減しましょう。江東区では、区内創業者が区内で新たに事務所等を借り上げ、一定要件に該当する場合には、その賃料の一部を補助する創業支援事務所等賃料補助金制度を実施しています。スタートアップ時の事業資金の負担を軽減できる有意義な制度ですので、ご興味のある方は是非ご確認下さい。
江東区と近隣情報江東区プレミアム付き商品券で買い物ができるお店:メガネ店「37゜byいしずか」アリオ北砂の2階にあるメガネ店「37゜byいしずか」では、5年度江東区プレミアム付き商品券で買い物ができます。落ち着いた店内の雰囲気の中で、値段もリーズナブルなものもあり、店員さんが丁寧にアドバイスをしてくれるので、満足度の高い買い物ができました。
江東区と近隣情報目黒区事業者の方むけ:令和5年4月1日以降に国や東京都の対象融資を利用し、 一定の要件を満たす場合に、「物価高対応等融資支援金」を給付しますので、該当する方はご確認下さい。目黒区では、物価高等の状況により、経営に急激な影響を受けた区内中小企業者が融資利用時の利子負担軽減のため、令和5年4月1日以降に国や東京都の対象融資を利用し、一定の要件を満たす区内中小企業者を対象に独自の物価高対応等融資支援金を給付します。
江東区と近隣情報墨田区事業者の方むけ:販路拡大をする場合に、経費の一部を補助する「区内生産品等販路拡張事業補助金」の活用を検討してみませんか。墨田区が実施している区内生産品等販路拡張事業補助金は、地域の中小企業の成長と地域経済の発展を応援する取り組みです。販路拡大を考えている場合は、是非この機会に申請を検討してみてはいかがでしょうか。
江東区と近隣情報港区事業者の方むけ:募集枠は残り数件です。ホームページ作成支援事業補助金を活用して、ホームページを低コストで作成してみませんか。港区では、ホームページ作成支援事業補助金により、一定要件に該当する場合には、初めてホームページを作成する事業者をサポートしています。募集枠が残り数件となりましたので、ご興味のある方は早めにご確認をお願いします。
江東区と近隣情報荒川区創業者・開業者の方むけ:「事務所等賃料補助金」を活用して、安定したスタートアップをしましょう。荒川区では、創業期に資金的なサポートを必要とする起業家を応援しています。事務所等賃料補助制度を利用することで、確実な創業と安定した経営の実現に近づける可能性が高まります。詳細な要件や申請期間については、荒川区の公式情報を確認し、スムーズな申請を行いましょう。
江東区と近隣情報荒川区事業者の方むけ:中小企業退職金共済加入助成制度を活用して、人材確保と長期雇用に繋げてみませんか。荒川区では、中小企業退職金共済制度に新たに加入した区内事業所に対して、掛金の一部を区が補助する、「中小企業退職金共済加入助成」制度を実施しています。従業員の方々が安心して働ける職場環境を作るためのサポートとなる制度ですので、活用を検討してみませんか。