はじめに

仕事をする上で、従業員が安心して働ける職場環境は非常に重要です。

その職場環境づくりの一つとして退職金制度の完備が考えられています。

そして、この制度を導入する際に、独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する

「中小企業退職金共済制度」

を利用する場合がありますが、荒川区では

中小企業退職金共済加入助成

の制度を実施して、掛金の一部を補助するサポートを行っています。

中小企業退職金共済加入助成

制度概要

一定要件に該当した場合、独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する

「中小企業退職金共済制度」に新たに加入した区内事業所に対して、掛金の一部を荒川区が補助します。

補助金額

加入月から12か月の掛金相当額の2分の1（上限　従業員1名につき20,000円）

補助対象の期間

加入月から12か月間

補助対象となる事業者

以下の全ての条件を満たす事業者が対象です。

1.中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項に該当する中小企業者で、区内に本社を有すること。

2.中小企業退職金共済法（昭和34年法律第160号）に基づき、退職金共済契約の締結ができること。

3.申告の完了した直近の事業年度分法人都民税又は前年度分個人住民税を滞納していないこと。

4.常時雇用する従業員の数が4人以下の事業主であること。

申請期間

共済契約締結後2年以内

※12か月分の掛金支払いが完了した後に、荒川区に申請してください。

その他

1.上述の内容は、現時点での概要に基づくものであり、内容が追加変更となる場合があります。

　詳細については必ず最新の情報を荒川区ホームページでご確認下さい。

2.申請にあたっての該当要件の詳細や必要書類・プロセス・スケジュール等については、

荒川区ホームページでご確認の上、漏れや誤りのないようにしましょう。

3.不明点等については荒川区担当課へお問い合わせください。

まとめ

荒川区では、中小企業退職金共済制度に新たに加入した区内事業所に対して、掛金の一部を区が補助する、

「中小企業退職金共済加入助成」制度を実施しています。

従業員の方々が安心して働ける職場環境を作るためのサポートとなる制度ですので、活用を検討してみませんか。

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